工作职责：
1. 偿二代二期咨询相关项目，包括对标偿二代二期最新监管要求，协助保险公司开展风险管理制度体系优化、风险偏好体系优化、SARMRA评估、风险综合评级管理机制优化等工作
2. 模型建设与量化分析项目，协助数据清洗及数据分析，开展风险量化分析
3. 协助开展内控建设与内部审计包括梳理及优化业务流程及风险管理体系，撰写项目报告
4. 协助保险科技相关规划与落地包括数据应用与技术应用，开展需求分析并协助形成落地应用
5. 参与公司其他咨询项目如市场研究与调研资产负债管理体系建设、全面风险管理等相关项目

任职要求：
1. 一周5天，实习期间3个月以上，接受出差
2. 具有保险/咨询公司实习经验者优先
3. 工作态度积极，学习能力强，表现优异者可争取留用机会

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工作职责：

1. 对通信、电子、传媒及计算机行业以及上市公司进行研究

2. 根据研究需求，搜集整理所需资料，辅助撰写公司深度、行业深度、周报等报告

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任职要求

1. 一流名校硕士2022年及以后毕业生（大四保研亦可），本科至少为211/985（硬性条件，不符合请勿投递），TMT相关专业优先

2. 具有券商、基金或相关研究的实习经验，其中有TMT方向的研究实习经验优先考虑

3.具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力、文字撰写能力，熟练使用Office

4. 有CPA、CFA、CIIA等证书者优先考虑

5. 实习期限不低于3个月（6月-9月），半年以上优先，每周5天

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Responsibilities and Outcomes

1. Work on a case team with three to five other consultants, taking charge of a distinct aspect of the project

2. Interview clients' customers, competitors, suppliers and employers—work that will become the basis of the case team's strategic recommendations

3. Own and identify information sources, gather and interpret data, and execute analysis to translate into meaningful insights

4. Present your findings to case team members and client stakeholders

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Essential Qualifications

1. Advanced graduate degree in progress and excellent academic record required

2. Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills

3. Fluency in both spoken and written English is mandatory

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工作职责

1. 对数据产品开发项目进行日常进度跟踪

2. 协助设计产品原型，并撰写产品需求文档

3. 数据产品调研与分析，辅助产品决策

4. 参与公司内部会议，支持各类产品开发相关工作及日常其他工作

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任职要求

1. 有产品经历经验者优先

2. 英语水平听说读写十分优秀

3. 计算机水平优秀，有SQL编程和数据分析经验

4. 有产品设计经验者优先

​5. 优秀的团队合作者和执行者

 

工作职责：

1. 对宏观区域经济的数据进行提取、清洗和挖掘，协助撰写区域经济研究报告

2. 研究经济政策及相关行业的发展状况，协助设计金融规划、梳理产业链、制定产业发展策略

3. 协助开展各类报告会、策略会、研讨会等路演活动，形成会议纪要

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任职要求

1. 财经类、数理统计类、城市规划类等相关专业，2022年以后毕业的国内外重点院校硕士研究生同学优先

2. 能够在深圳长期实习的同学优先

3. 具备券商、基金、银行、咨询机构等实习工作者优先，通过CPA、CFA优先的同学优先

4.实习时间小于三个月的同学请勿投递

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提供实习补贴和工作餐，在深圳无住宿地点的可提供宿舍。

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工作职责

和主要客户PE/VC及被投企业、资管、对冲基金、投行等机构进行沟通和联动

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任职要求

1. 有1-3年猎头/人力资源相关经验（原本不做金融行业也可以，也接受应届毕业生/实习生）

2. 英文要好，机灵聪明，学习能力强，对金融感兴趣

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工作职责

1. 发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护

2. 通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通 

3. 安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进 

4. 负责候选人信息的登记、整理和汇总

5. 协助招聘项目的运营

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​任职要求

1. 面向2022年及以后毕业的在校生，管理学、心理学相关专业

2. 性格开朗，积极主动，具备的沟通能力 

3. 对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流程，有相关实习经验优先

4. 具有很强的责任心和团队合作意识，主动、细心 

5. 具备猎头行业经验者或热爱互联网行业及游戏优先

6. 会使用基本的制图软件，可以独立制作海报，有PS使用经验或公众号运营经验者优先

7. 每周至少可以实习4天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）